Defensa en derecho penal económico, investigaciones internas y compliance regulatorio

Gobierno corporativo y compliance posterior a investigaciones

Remediación, diseño de programas de compliance y reforma del gobierno corporativo tras investigaciones y acciones de cumplimiento gubernamentales.

Overview

El cierre de una investigación gubernamental o de una acción de cumplimiento no es el fin del riesgo legal de una empresa; es el comienzo de un período de remediación supervisado. Las órdenes de consentimiento, los deferred prosecution agreements ("acuerdos de enjuiciamiento diferido", DPA), los non-prosecution agreements ("acuerdos de no enjuiciamiento") y los plea agreements ("acuerdos de culpabilidad") imponen obligaciones continuas de compliance que son supervisadas por reguladores, por monitores independientes o por ambos. Una violación de esas obligaciones puede reabrir la acción de cumplimiento o dar lugar a una nueva.

Fridman Fels & Soto asesora a las empresas durante la fase posterior a la investigación con el mismo rigor aplicado a la investigación misma: construyendo programas de compliance que satisfagan los requisitos regulatorios, capacitando a empleados y directivos, documentando las medidas de remediación y comunicándose con los monitores y los reguladores de manera que se construya el historial de compliance que la empresa necesita para su eventual liberación de la supervisión.

La formación contable de Michael Garcia y sus conocimientos especializados en compliance, desarrollados a lo largo de diez años de investigaciones en White & Case para empresas globales, permiten a la firma abordar directamente las cuestiones sustantivas de compliance: qué controles son realmente adecuados, qué monitoreo es genuinamente eficaz y qué documentación satisfará a los reguladores y a los monitores independientes que ya han visto programas inadecuados.

Our Approach

El compliance posterior a una investigación comienza con un análisis de brechas: ¿qué reveló la investigación sobre las fallas reales de compliance de la empresa y qué exige la resolución de la acción de cumplimiento que la empresa haga al respecto? La brecha entre ambos elementos es el programa de compliance que debe construirse. Trabajamos a partir de los requisitos específicos de la resolución y construimos hacia atrás hasta el diseño del programa.

Los monitores independientes de compliance, exigidos por muchos DPA y órdenes de consentimiento, deben gestionarse como una relación y no como una carga. La empresa que construye un historial genuino de compliance, se comunica proactivamente con su monitor y demuestra mejoras medibles concluye el monitorship ("supervisión independiente") a tiempo. Las empresas que tratan al monitor como un adversario generan el riesgo de una prórroga y de hallazgos adicionales.

Representative Experience

White Collar & Government Investigations

  • Investigación del comité de auditoría de una empresa que cotiza en bolsa

    Contratados por el CEO de una empresa que cotiza en bolsa para asistir en una investigación del comité de auditoría sobre alegaciones relativas a la distinción entre gastos personales y gastos de la empresa.

Frequently Asked Questions

¿Qué es un deferred prosecution agreement?

Un deferred prosecution agreement (DPA) es un acuerdo entre una empresa y el DOJ (Departamento de Justicia de EE. UU.) mediante el cual el DOJ acepta diferir el enjuiciamiento penal durante un período determinado, generalmente de dos a tres años, a cambio del pago de una sanción monetaria por parte de la empresa, la admisión de hechos y el cumplimiento de obligaciones en materia de compliance. Si la empresa satisface las obligaciones del DPA, los cargos se desestiman al final del período. Un incumplimiento del DPA puede resultar en el enjuiciamiento por los cargos originales.

¿Qué hace un monitor independiente de compliance?

Un monitor independiente de compliance es designado por el DOJ o por una agencia regulatoria para evaluar e informar sobre el programa de compliance de una empresa durante el período de monitorship, generalmente de dos a tres años. El monitor realiza revisiones periódicas, prueba la adecuación de los controles, entrevista a empleados e informa al gobierno. La empresa asume los honorarios del monitor, que pueden ser sustanciales. Una empresa que demuestra una mejora genuina en compliance puede solicitar la terminación anticipada del monitorship.

El monitor de compliance del DOJ acaba de emitir su primer informe sobre nuestra empresa y los hallazgos son críticos. ¿Qué debemos hacer?

Un primer informe crítico de un monitor de compliance es un asunto serio, pero no es el fin del monitorship ni implica una violación del DPA. Los monitores están obligados a informar sus hallazgos al DOJ, y un informe crítico señala que la remediación de compliance de la empresa no está alcanzando el estándar exigido. La respuesta práctica: (1) Interactúe con el monitor de inmediato y con profesionalismo; la relación entre la empresa y su monitor determina si el monitorship transcurre de manera cooperativa o adversarial; (2) Revise cada hallazgo del informe con abogados externos para evaluar su exactitud fáctica y su relevancia jurídica. Los monitores cometen errores, y los hallazgos que sean fácticamente incorrectos pueden plantearse ante el DOJ; (3) Desarrolle un plan de remediación específico y con plazos definidos que responda a cada hallazgo crítico; los compromisos vagos de mejora no satisfarán al monitor ni al DOJ; (4) Comunique el plan al DOJ de manera directa y proactiva. El interés primordial del gobierno es la mejora del compliance; una empresa que responde a un informe crítico del monitor con una remediación concreta y medible se encuentra en una posición fundamentalmente distinta de la que discute los hallazgos o implementa cambios superficiales.

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