Inclusão
Diversidade não é uma meta
neste escritório. É o escritório.
A Fridman Fels & Soto é uma boutique de propriedade de veterano, composta majoritariamente por minorias. Nossos advogados são ex-procuradores federais, ex-advogados de enforcement da SEC e ex-sócios do White & Case — trilíngues, com experiência em três continentes.
Nossa posição
Onde nos posicionamos.
A Fridman Fels & Soto acredita que diversidade, equidade e inclusão fortalecem a advocacia americana. Somos uma boutique de propriedade de veterano, composta majoritariamente por minorias, formada por advogados cujas trajetórias são a razão pela qual os clientes nos contratam para trabalhos transnacionais.
A partir de 2025, o governo federal passou a pressionar escritórios de advocacia americanos a abandonar esses compromissos. Alguns dos maiores escritórios do país renomearam seus programas de diversidade, removeram conteúdo de seus sites ou negociaram acordos com o governo. Vimos escritórios que promovem sua coragem no tribunal cederem por causa de uma carta ameaçadora da atual administração.
Nós não cederemos. Nossos compromissos são lícitos, e sabemos a diferença entre obrigação legal e intimidação política. Os sócios deste escritório dedicaram suas carreiras à aplicação da lei federal. Recusamo-nos a ser intimidados a ponto de deixar de dizer aquilo em que acreditamos.
Nossos compromissos
Como praticamos a inclusão.
Propriedade de veterano
A Fridman Fels & Soto é um escritório de advocacia de propriedade de veterano. O sócio fundador Alejandro Soto serviu nas Forças Armadas dos Estados Unidos antes de seguir carreira no direito e no serviço público. Levamos esse compromisso com o serviço para a cultura do escritório, marcada por disciplina, responsabilidade e pela compreensão de que a instituição existe para apoiar a missão, e não o contrário.
A condição de veterano não determina como exercemos a advocacia, mas define quem somos. Temos orgulho de fazer parte da comunidade de empresas de propriedade de veteranos e de atender clientes de todos os setores e origens.
Uma prática genuinamente diversa
Na Fridman Fels & Soto, a diversidade é o escritório, não um programa. Somos um escritório composto majoritariamente por minorias, por qualquer critério convencional, e isso é fruto do mérito: recrutar e reter advogados cujas trajetórias, idiomas e experiência oferecem aos clientes uma vantagem real em casos transnacionais.
Contratação e progressão
Contratamos e promovemos com base em capacidade, ética de trabalho e discernimento. Não aplicamos metas numéricas nem preferências às decisões de contratação, em conformidade com a legislação aplicável.
Recrutamos ativamente em um amplo conjunto de faculdades de direito. Oferecemos vagas de verão e mentoria a estudantes de direito de origens sub-representadas, e acreditamos que ampliar o número de advogados criminalistas federais bem preparados serve à profissão e ao público.
Todos os advogados do escritório recebem trabalho substantivo, mentoria direta dos sócios e feedback honesto. Não temos trilhas separadas.
Clientes
Representamos pessoas físicas e organizações sem distinção de raça, etnia, origem nacional, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Nossos clientes incluem pessoas físicas sob investigação, empresas sob escrutínio governamental, organizações da sociedade civil e clientes institucionais de diversos setores e regiões.
Temos experiência particular na representação de clientes cujos casos envolvem jurisdições latino-americanas, documentos em idiomas diferentes do inglês ou exposição jurídica transnacional — experiência que se desenvolveu organicamente a partir de quem somos e de onde viemos.